À l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
Séance 1 (3 heures) : Présence attentive
Présence à soi (travail sur les émotions et l’énergie, poser une intention, avoir des clés pour se ressourcer) ; Présence à l’autre (être à l’écoute, intégrer l’émotion et la réalité de l’autre)
Séance 2 (3 heures) : Vie de l’équipe
GPS relationnel, outil de la recherche de solutions et intelligence collective; identifier les croyances limitantes et les transformer; temps d’échange en équipe
Séance 3 (3 heures) : Confrontation constructive
Eclairage des neurosciences sur la gestion de la frustration ; lignes de conduite sur les désaccords en équipe; travailler sur les tensions relationnelles
Séance 4 (3 heures) : Reconnaissance
Identifier les leviers de la motivation ; clarifier les éléments d’un retour d’information qui encourage ; s’encourager en équipe
Documents supports de formation projetés et coconstruits avec les stagiaires, apports théoriques, activités interactives, études de cas précis proposés par les stagiaires, travail en sous-groupes, partage de pratiques
Nos formations sont réalisées sur mesure après l’étude de vos besoins. Nous programmerons les dates en fonction de vos besoins
En intra, nos formations sont réalisées chez le client. En cas de situation de handicap, contactez-nous pour identifier les modalités d’adaptation de nos formations.
Relations en équipe
Nous contacter pour connaître les prochaines dates
Pour faciliter le traitement des demandes et établir un contrat de formation, nous aurons besoin des informations suivantes